Leiter Finanzen (m/w/d)

Über uns

Ihre beruflichen Ziele und Wünsche an Ihren neuen Arbeitgeber stehen im Mittelpunkt unserer Personalberatung. Wir ziehen mit Ihnen und unserem Auftraggeber an einem Strang und arbeiten gemeinsam an einem zügigen Rekrutierungsprozess. Sie wollen Teil des Teams werden? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.

Personalberatung fängt bei uns mit Zuhören an!

Über den Auftraggeber

Werden Sie als Leiter/in Finanzen Teil eines expandierenden Mittelständlers mit langjähriger Tradition und klarer Fokussierung auf eine erfolgreiche Zukunft. Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bekommen Sie an der Seite der Geschäftsführung die Möglichkeit, sich zum/r Kaufmännischen Leiter/in zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Führung des kleinen Buchhaltungsteams einer mittelständischen Holding
• Finanzbuch­haltung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse (HGB) für einzelne Konzern­gesell­schaften
• Konzern­abschluss­erstellung (HGB) sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Steuer­erklärungen und der Steuer­bilanz
• Weiterentwicklung des Controllingsystems und des Berichtwesens
• Aufbau eines Risikomanagementsystems
• Entwicklung und Implemen­tierung von Konzern­bilanzierungs­richt­linien
• Sicherung der Liquidität und Erfahrung bei Finanzierungsthemen
• Ansprechpartner/in in allen Finanzfragen für alle Tochtergesellschaften und externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Berater

Ihr Know-how:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder
• Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit entsprechender Berufspraxis
• Umfassende Praxis­erfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen eines mittel­ständischen Industrie­unter­nehmens mit Holding- und Beteiligungsstrukturen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Mehrmandantenfähigkeit und sicherer Umgang mit Konsolidierungsthemen und Konsolidierungssoftware
• Gute Kennt­nisse des Steuer­rechts (insb. Umsatz­steuer) und der Handels­gesetz­gebung
• Unternehmerisches und unternehmensübergreifendes Denken und Handeln
• Ein teamorientiertes und förderndes Führungsverständnis
• Effizientes sowie termin­gerechtes, prag­matisches und abschluss­orientiertes Arbeiten
• Souveränität, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Ihre Benefits:

• Ihr nächster Schritt auf der Karriereleiter in Richtung Kaufmännische Leitung
• Eine interessante und erfüllende Tätig­keit mit hohem Gestaltungs­spielraum in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eine erfolgreiche Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs
• Ein engagiertes kleines Team
• Gestalterische Mitwirkung am Unternehmenserfolg aller Beteiligungen